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Le Comptoir du Malt Recrutement

Dury - 80

Restaurants

Super recruteur

Ce recruteur s’engage avec HelloWork sur la transparence et communique :

Un salaire sur la majorité de ses offres
Son process de recrutement
L'évolution de votre candidature
Sa politique de télétravail

Qui sommes-nous ?

Année de fondation 2007
Chiffre d'affaires 56 Millions d'euros
Collaborateurs 501 – 1000
Politique de télétravail Pas de télétravail
Ancienneté moyenne 3 ans
Moyenne d'âge 31 ans

Présentation

Le Comptoir du Malt est une enseigne régionale de restauration de brasserie spécialisée dans la cuisine brassicole, populaire et locale, ayant pour thème central la bière de tradition. L’entreprise en plein développement possède à ce jour 23 restaurants.

Nos réseaux :

L'humain : notre priorité

Ramener l'humain au coeur de nos préoccupations, c'est avant tout inventer l'Entreprise de demain avec une véritable diversité, une véritable richesse.

Bien-être des collaborateurs

Nous avons une conviction : l'Entreprise se portera bien si ses collaborateurs se sentent bien. Alors avoir des plannings équitables permettant un équilibre personnel, travailler dans une bonne ambiance malgré les coups de feu, développer l'entraide : nous savons faire !

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Le développement de soi

Évoluer et donner du sens à sa carrière est primordial : 95% de nos Directeurs et chefs sont d'anciens serveurs et cuisiniers. Nous savons accompagner et faire évoluer nos collaborateurs via de la formation, du coaching et en les challengeant.

Raisons de nous rejoindre

Planning équilibré vie perso - vie pro : limitation des coupure
Repos le week-end
CDI temps plein, système de pointage, paiement des heures sup
Nombreuses opportunités d'évolution : 3 ouvertures par an
Tenues fournies pour tous : salle et cuisine
Fourniture repas en restaurant + Tickets Restau au siège

Raisons de nous rejoindre

Planning équilibré vie perso - vie pro : limitation des coupure
Repos le week-end
CDI temps plein, système de pointage, paiement des heures sup
Nombreuses opportunités d'évolution : 3 ouvertures par an
Tenues fournies pour tous : salle et cuisine
Fourniture repas en restaurant + Tickets Restau au siège
Salaires attractifs et transparents : affichés sur toutes les offres
Organisme de formation dédié aux formations métier pour nos salariés
Remise au personnel dans tous les restaurants de l'Enseigne

Notre processus de recrutement

Premier entretien téléphonique ou physique avec le potentiel futur manager
Deuxième entretien physique avec DR ou DO pour postes encadrants
Signature du contrat et accompagnement pour les formalités administratives
Accueil du nouvel embauché et présentation à l'équipe
Intégration et période de formation adaptée au poste

Nos dernières offres

Commis de Cuisine Equipier de Cuisine H/F